Diversität und Inklusion – dem Personalmangel auf neuen Wegen begegnen

Rund 60 Teilnehmer:innen haben gemeinsam mit uns beim 20. Stammtisch für Personalverantwortliche unser Herzensthema bewegt und Glaubenssätze, die mehr Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung im Wege stehen, entkräftet. Personalverantwortliche aus den unterschiedlichsten Branchen und Expert:innen im Thema haben gemeinsam Wissenslücken geschlossen und Wege geebnet, um Inklusion auf dem Arbeitsmarkt weiter voranzutreiben. Die AG Arbeit sagt DANKE an alle Mitwirkenden für diese lebendige und ergebnisreiche Veranstaltung und an die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation und den beiden Wirtschaftsförderungen in Bremerhaven (BIS) und Bremen (WFB ) für die Einladung, dass wir die Veranstaltung mit unserem Thema gestalten zu dürfen.